機械・電気・材料系エンジニア / Manufacturing Engineer Staff (Junior to Mid)【外資系・製造業】 大阪本社勤務 4.4 - 5.8M (#4971)
Osaka, Ãsaka (Osaka)
Full time
Manufacturing
Job description
外資系・製造企業において、車載・産業機器の「熱問題」を解決する機械・電気・材料系エンジニア職 (ジュニア~ミッドレベル) がオープンです。ブレーカー製品の技術開発エンジニアとして勤務頂きます。
機械工学、材料工学、電気・電子工学、物理工学などの理系出身で第二新卒レベルのジュニア~ミッドレベルの候補者を求めております。
最初のステップとして、ミニブレーカーの性質や特性を理解するため、技術開発部門にて評価業務(性能試験)を担当していただきます。経験を積みながら、将来的には開発プロジェクトにおいて、構想から設計、そして量産までの全てのフェーズに携わるメンバーとしてご活躍いただけます。同社の技術開発部門は製品の生まれる初期段階から、設計、試作、そして量産までを包括しており、エンジニアとして多岐にわたる業務に挑戦できます。ゆくゆくは設計業務やプロジェクトリーダーとしてのキャリアを築くことも可能です。
ミニブレーカーは、皆さんの安全を守る為の電子部品です。
リチウムイオン電池が過熱したり、電流が流れすぎたりすることによって起こる事故を防ぐ働きをします。ノートPC、タブレット、ゲーム機、スマートフォン、Bluetoothイヤホン、USBケーブル、自動車等に内蔵されております。当社のブレーカーは全世界でトップシェアを誇っています。
組織構成: 技術開発:14名(ダイレクター1名、マネージャー2名、スタッフ11名)
職務概要:熱を制する技術者へ
ミニブレーカーを中心としたサーマルプロテクション製品について、以下の業務を担当いただきます。
- 新製品、新モデルの企画・開発
- 既存製品の性能向上、品質改善、課題解決
- 顧客や市場ニーズを踏まえた新たなアプリケーションの開発、提案
- 材料特性、電気特性、熱特性、機械的特性などを踏まえた製品仕様の検討
- 試作、評価、解析、検証および課題対策の立案、実行
- 樹脂などの材料選定、材料特性の検討、製品性能の最適化
- 製品の小型化、形状、サイズ、構造などに関する検討
- 熱シミュレーションや各種評価・解析を通じた製品開発
- トライアンドエラーを通じた新しい製品・用途・技術の開発
- 必要に応じた3D CADによる設計、図面作成および設計変更
- 量産立ち上げに向けた製造部門、金型・設備関連部門との連携
- 顧客への技術的な提案、技術課題のヒアリングおよび解決支援
- 営業、製造、品質保証、他の開発プロジェクトなど社内関連部門との連携
- 関西の製造拠点や協力会社、OEM先との技術的な調整
※図面作成や機械構造設計そのものが業務の中心ではありません。機械・電気・材料・物理などの専門知識を活かし、製品の評価・解析や材料、熱、電気特性などを総合的に捉えながら、製品開発や課題解決を推進していただくポジションです。
このポジションの魅力
- 「熱」という、電動化・高機能化が進む今後のモノづくりにおいて重要性が高まる技術領域に携われます。
- 車載・産業機器など、幅広い分野の製品に関わることができます。
- 既存製品の設計変更だけではなく、新製品や新たなアプリケーションの開発にも携われます。
- 材料、電気、熱、物理など、複数の技術領域を横断して製品開発に取り組めます。
- ニッチな技術領域において高いシェアを持つ製品群をさらに進化させ、新たな市場・用途を開拓していくことができます。
- 「図面を描くこと」だけが目的ではなく、材料や現象を理解し、評価・解析・試作・トライアンドエラーを通じて、技術的な課題を解決していく開発ポジションです。
Requirements
- 大卒以上(機械工学、材料工学、電気・電子工学、物理工学などの理系専攻)
- 学部/大学院 卒業後 5年くらいまでの第二新卒レベルの候補者
- 日本語が母国語で、日本での就業が可能な方
歓迎条件
- 有形商材(工業製品がベスト)/ 電子部品や工業製品の開発または設計経験、尚可
- 英語力をお持ちの方、尚可
- 電子回路/材料工学の知識をお持ちの方、尚可
Benefits
月額基本給:260,000~310,000円 (年収試算:440~520万円)+残業代
想定年収:490万円~580万円 (残業代20時間を含む年収試算)
(残業時間 月20時間程度を想定)
賞与: 年2回 昇給: 年1回
退職金制度あり(勤続3年以上) 加入保険等: 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【就業時間】8:30~17:30(うち休憩時間60分)
【休日】完全週休二日制 年間休日125日 (土・日・祝、夏季休暇・年末年始休暇(会社カレンダーによる)
【有給休暇】2~10日間(入社時付与)
【試用期間】3ヶ月
【その他】屋内の受動喫煙対策あり(屋外喫煙場所設置)
Application deadline
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