サプライチェーン マネジャー / Manager Supply Chain【外資系・ロジスティクス】 正社員 ハイブリッド勤務 (#4970)

外資系大手ロジスティクス企業が、サプライチェーン マネジャー を募集しております。

APACのチームに所属し、ハイブリッド勤務（リモートと倉庫)のポジションです。
倉庫環境における先進的なAI駆動型自動化ソリューションの設計・開発・最適化を支援する重要な役割を担います。
先輩アーキテクトおよびクロスファンクショナルチームと密接に連携し、スケーラブルで効率的なソリューションを提供し、オペレーションに最大限の価値をもたらします。このポジションには、強固な技術力と複雑なシステムのトラブルシューティング、機能開発への貢献能力が求められます。

職務概要：

本職種には、チームまたはビジネス上の特定の拠点に対する管理責任が含まれます。チームには、請負業者および全カテゴリーの従業員（運営、事務、機械・電気、監督、秘書、専門職、アドバイザリー、副管理職）が含まれる場合があります。管理責任には、解雇を含む懲戒処分を行う権限が含まれます。

主要業務分野:
サプライチェーン運営、カスタマーサービス、サービス保証、ベンダー管理、顧客エンゲージメント、サプライチェーン分析、人材管理、契約管理、予算管理、サービス改善

- ベンダー責任: ベンダーの業務管理および監督
- 将来計画責任: 自身の業務を週次・月次単位で計画・組織する
- プロセス責任: 既存および新規のプロセスや手順を導入・実行する
- その他の職務: 指示されたその他の業務を行う場合がある

社内折衝（INTERNAL CONTACTS）
- 第一線管理職（First Line Management）との定期的なやり取り
- 上級管理職（Senior Management）との定期的なやり取り
- 取締役（Directors）との時折のやり取り
- 役員（副社長以上）との限定的なやり取り。

社外折衝（EXTERNAL CONTACTS）
- 外部顧客との定期的なやり取り
- サプライヤーおよびベンダーとの定期的なやり取り
- コンサルタントとの限定的なやり取り
- 政府機関・当局、業界団体、またはそれに類する団体との時折のやり取り
- 労働評議会、組合、公的従業員団体との時折のやり取り

POSITION SUMMARY
Manager: Involves management responsibility for a team of people or a specific location(s) within the business. Teams may include contractors and all categories of employees: Operational, Clerical, Mechanical/Electrical, Supervisory, Secretarial, Professional, Advisory and Deputy Management. Management responsibilities include disciplinary action up to and including dismissal.

Supply Chain Operations; Customer Services; Service Assurance; Vendor Management; Customer Engagement; Supply Chain Analysis; People management; Contract management; budget management; Service improvement

- VENDOR RESPONSIBILITIES: Manages/ Supervises Work of Vendors
- FORWARD PLANNING RESPONSIBILITY: Plans and organizes own work on weekly / monthly basis
- PROCESS RESPONSIBILITY: Implements existing and new processes and procedures
OTHER DUTIES: May be required to perform other duties as assigned

INTERNAL CONTACTS: Regular interaction with First Line Management, Regular interaction with Senior Management
Occasional interaction with Directors. Limited interaction with Officers (VP and above)

EXTERNAL CONTACTS: Regular interaction with External Customers, Regular interaction with Suppliers and Vendors
Limited interaction with Consultants, Occasional interaction with Government agencies/authorities, trade associations or similar, Occasional interaction with Works' Councils, Unions and Official Employees Groups