労務担当（マネージャー/メンバー）【 Japanese Leading Crypto company 】Tokyo 5-10M (#4967)

業界をリードするこちらの暗号資産/ブロックチェーン企業では、労務担当（マネージャー/メンバー）を求めております。

事業拡大およびグローバル展開の加速に伴い、グループ全体の人事労務体制の強化が必要となっています。
国内外（欧州・米国拠点を含む）の拠点拡大に伴う従業員数の増加に加え、多様な雇用形態・就業ルールへの対応や当局対応など、労務業務の高度化が求められています。

本ポジションでは、労務業務の中核として実務および制度設計・業務改善を担う方を募集します。

職務内容：
- 給与計算業務（国内外グループ会社を含む）
- 社会保険・労働保険の手続き（入退社、算定基礎、年度更新等）
- 就業規則・各種人事制度の企画・改定
- 勤怠管理の運用および労働時間管理
- 労使協定（36協定等）の締結・届出対応
- 労働基準監督署等の当局対応・是正対応
- 海外拠点（EU・US等）との労務・雇用に関するコミュニケーションおよびグローバル人事制度の企画・連携
- 各国の労働法制・雇用慣行を踏まえたグローバルHRポリシーの設計・運用
- 福利厚生制度の企画・運用（借り上げ社宅制度等）
- 従業員からの労務相談対応（メンタルヘルス、ハラスメント対応含む）
- 人事労務データの整理・分析・経営層向けレポーティング

変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

- 3年以上の労務関連の実務経験
- 社会保険労務士資格保有者
- ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方
- 大卒以上

- 英語（ビジネスレベル）、尚可
- 暗号資産・Fintech業界における労務実務経験、尚可
- 海外拠点（欧米等）を含むグローバル人事労務の実務経験、尚可
- IPO準備企業における労務体制構築の経験、尚可

 

想定年収：500万円～1000万円 （月間45時間相当のみなし残業手当を含む）

*月額給与の内訳　基本給：308,167円～616,434円＋固定残業手当：108,500円～216,900円

（月45時間相当）
*固定残業手当（45時間）を超える時間外労働、ならびに深夜・休日労働が発生した場合は、法定割増賃金を追加支給
*別途パフォーマンスボーナスあり

雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
試用期間：有（6ヵ月）試用期間中の労働条件変更なし
就業場所：東京都港区オフィス

勤務時間：9:00～18:00（フレックスタイム制　コアタイム10:00～16:00）
休憩時間：労働時間内に60分
時間外労働：あり
受動喫煙防止措置：屋内禁煙

完全週休2日制（土・日） ※ポジションによって、シフト制適用時は、休日が異なることがあります
祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、誕生日休暇、年次有給休暇（初年度12日）