Lotus Notes Access Administrator / ロータスノーツ アクセス アドミン 【外資系ITサービス企業】正社員 東京/横浜勤務 6-10M (#4928)

外資系ITサービス企業が、 Lotus Notes アクセスアドミンを募集しております。

IBM Lotus Notesプラットフォームにおけるユーザーアクセスのプロビジョニング（付与）および管理を担当し、安全かつ効率的なユーザーの登録受け入れとアクセス制御を確保して頂くポジションです。

職務概要：
- Lotus Notesのユーザー登録申請の処理
- ユーザーIDおよびメールファイルの作成・管理
- Dominoディレクトリおよびアクセス制御リスト（ACL）の維持管理
- パスワードリセットおよびアクセス変更対応
- 定期的なアクセスレビューおよび監査のサポート
- ユーザーアクセス障害のトラブルシューティングおよびサポートチームとの連携
 

Position Title: Lotus Notes Access Administrator
Domain: User Access Management – Lotus Notes

Role Summary:
Handles user access provisioning and administration for the IBM Lotus Notes platform, ensuring secure and efficient user onboarding and access control.

Primary: Lotus Notes / Domino Administration
Secondary: IAM Processes & Access Reviews
Tertiary: Domino Directory Management

Key Responsibilities:
- Process user registration requests for Lotus Notes.
- Create and manage user IDs and mail files.
- Maintain Domino directory and access control lists (ACLs).
- Perform password resets and access modifications.
- Support periodic access reviews and audits.
- Troubleshoot user access issues and coordinate with support teams.

 

必須要件:
- 5年以上 のITサポートまたはユーザーアカウント管理における 経験
- IBM Lotus Notes / Domino管理の経験（Lotus Notesメール管理を含む）
- アクセスのプロビジョニング（付与）およびデプロビジョニング（削除）ワークフローの理解
- 高い注意力およびドキュメント作成スキル
- 優れたコミュニケーション能力：日本語は流暢レベル(N2以上)、英語はビジネスレベル
- 日本的なビジネス文化およびグローバル環境の両方におけるステークホルダー管理能力

Required Skills/Qualifications:

- 8+ years in IT support or user account administration
- Experience with IBM Lotus Notes/Domino administration (Lotus Notes Mail Admin).
- Understanding of access provisioning and de-provisioning workflows.

- Strong attention to detail and documentation skills.
- Excellent communication skills: Fluent level in Japanese and business level in English.
- Strong stakeholder management skills in both Japanese cultural contexts and global environments.

想定給与 600万円～1000万円 ※別途、インセンティブ（成績に応じて支給額を決定）支給
雇用形態：正社員　(転職回数の多い方は1年契約の契約社員スタートの可能性あり)

勤務時間　9：00～18：00（実働8時間）
休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（3～5日）、GW、長期休暇、有給休暇（初年度16日）
※年間休日125日以上 ※プロジェクトによっては長期休暇と有給休暇を組み合わせ、2～3週間の休暇取得可能

福利厚生: 昇給年1回、インセンティブ年4回、交通費全額支給
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
出張手当、海外研修制度等
屋内禁煙

詳細に関しては、ミーティング時にお伝えさせて下さい。