データセンターオペレーションリード/ Data Center Operations Lead 【外資系ITサービス企業】正社員 東京/横浜勤務 8-14M (#4914)

外資系ITサービス企業が、データセンターオペレーションリード/ Data Center Operations Lead  を募集しております。

 

データセンターでのオペレーションをリードし、仮想化、ストレージ、バックアップシステムを含むインフラストラクチャの運用を管理して頂きます。

職務概要：

- WintelおよびLinuxサーバーの計画・展開・保守における統括
- VMware ESXi環境および仮想インフラストラクチャ管理
- 企業規模のバックアップおよびストレージシステムの運用管理
- データセンターチームのリード、運用タスク調整
- 高可用性と災害復旧の準備を確保
- システムの性能を監視し、改善を実施
- ドキュメンテーションの維持、ITポリシーへの準拠

ドメイン：データセンター（DC）、VMware ESXi、ストレージ、バックアップ

Role Summary: Leads the data center tower, managing infrastructure operations including virtualization, storage, and backup systems.

Key Responsibilities:
- Oversee planning, deployment, and maintenance of Wintel and Linux servers.
- Manage VMware ESXi environments and virtual infrastructure.
- Administer enterprise backup and storage systems.
- Lead the data center team and coordinate operational tasks.
- Ensure high availability and disaster recovery readiness.
- Monitor system performance and implement improvements.
- Maintain documentation and ensure compliance with IT policies.

Domain: Data Center (DC), VMware ESXi, Storage, Backup

必須要件:
- 10年以上のITインフラ経験、Microsoft Active Directory管理の実務経験を3年以上お持ちの方
- Windows/Linuxサーバー管理に関する深い知識
- VMware、SAN/NASストレージ、バックアップツール（例：Veeam、NetBackup）経験

- 強いリーダーシップおよびチーム調整スキル
- ITILプロセスおよびデータセンターのベストプラクティスに精通していること

- 日本語が流暢レベル以上(N2以上)で、ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方
- 日本文化の文脈とグローバル環境の双方でステークホルダー管理スキルを有すること

Required Skills/Qualifications:
- 10+ years in IT infrastructure with hands on skill in Microsoft Active Directory Admin, with 3+ years in a leadership role
- Deep knowledge of Windows/Linux server administration.
- Experience with VMware, SAN/NAS storage, and backup tools (e.g., Veeam, NetBackup).
- Strong leadership and team coordination skills.
- Familiarity with ITIL processes and data center best practices.
- Excellent communication skills in both Japanese and English (Bilingual in Japanese and English)
- Strong stakeholder management skills in both Japanese cultural contexts and global environments.

想定給与 800万円～1400万円 ※別途、インセンティブ（成績に応じて支給額を決定）支給
雇用形態：正社員　(転職回数の多い方は1年契約の契約社員スタートの可能性あり)

勤務時間　9：00～18：00（実働8時間）
休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（3～5日）、GW、長期休暇、有給休暇（初年度16日）
※年間休日125日以上 ※プロジェクトによっては長期休暇と有給休暇を組み合わせ、2～3週間の休暇取得可能

福利厚生: 昇給年1回、インセンティブ年4回、交通費全額支給
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
出張手当、海外研修制度等
屋内禁煙

詳細に関しては、ミーティング時にお伝えさせて下さい。