人事 サポート / HR Support　【外資系・フードデリバリー】 契約社員 東京 (#4908)

外資系EC/フードデリバリー企業が、人事 サポートスタッフを募集しております。
HRアドミンやHR Ops等の実務経験をお持ちの方を求めております。

日本で急成長中のフードデリバリーサービスで、最先端のAI技術を使用し業界の革新を目指しています。
配送料・手数料を無料にする独自の革新的なサービスで多くのユーザー様、飲食店様に好評を得られており、今もなおエリアとシェアを拡大されています。


職務概要：
- 入社・退職手続き、従業員データ管理など、日常的な人事業務のサポート  
- マネージャーに対する人事関連のアドバイスおよびサポート（労務問題への対応を含む）、労働法や社内規定に準拠した対応  
- 人事ポリシーや手続きに関する従業員からの問い合わせ対応  
- 勤怠管理、休暇・欠勤管理、給与・報酬に関する調整業務の補助  
- HRプロセスおよび従業員体験の継続的な改善提案と実行  

必須要件
- 1年以上のHRアドミン/ HR Ops/人事サポートなど関連分野での実務経験   
- スタートアップやスピード感のある職場での勤務経験 をお持ちの方
- Workday等の人事システムの使用経験
- Excel初級（SUM・IF関数程度）スキル・知識

- 日本語が母語あるいはN1レベル以上の方 (日本での就業ビザが必須です)
- 日常会話～ビジネスレベル以上の韓国語・英語力をお持ちの方
- 東京都内（六本木オフィス）勤務が可能な方
- ASAPでご就業可能な方

想定年収：384万円ー550万円　（月額 32万円-45.8万円）
就業場所： 東京（オフィス勤務）
雇用形態：契約社員 （有期雇用契約：3ヶ月更新）、6ヶ月での正社員登用を検討

本ポジションは、まず 3か月間の有期契約社員 としてご入社いただきます。  
契約期間終了後、以下のいずれかの選択肢があります：  
1.    契約延長：さらに3か月間契約を延長する可能性があります。  
2.    正社員登用：契約期間終了時点で正社員へ転換する可能性があります。  
3.    6か月後の正社員登用：最初の3か月契約＋延長3か月契約の後、合計6か月勤務後に正社員登用の可能性があります。  
登用の判断は、勤務状況・業務評価・会社のニーズに基づいて総合的に検討されます。 


就業時間： 9:30 - 18:30　
休憩一時間、実働8時間

ノートPC支給、その他 各種手当
通勤交通費：上限3万円（1か月あたり）

休暇制度：完全週休2日制、祝日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
福利厚生：社会保険完備、定期健康診断、無料ドリンク提供、出前支援

その他、みなし残業時間など面談時にご連絡させて頂きます。