法務・コンプライアンスマネージャー / Legal Compliance Manager【日系・ITサービス企業】6-8M 東京 (#4839)

日系・ITサービス企業が、法務・コンプライアンスマネージャー / Legal Compliance Managerを募集しています。
国内エンジニアとグローバルエンジニア(外国籍エンジニア)が50% : 50%で就業されております。

事業成長と経営基盤強化を支える法務・コンプライアンス担当を募集します。
スケールアップ期の企業で、法務業務を超えて経営に近い立場でガバナンス・リスクマネジメント・事業推進に携わっていただくポジションです。

職務概要：

コーポレート法務:
- 株主総会・取締役会の運営支援、法定書類作成
- 会社法関連業務（株式関連手続き、ストックオプション等）
- 規程・社内ルールの設計・整備
- 持株会社化や組織再編、グループガバナンス対応

事業法務:
- 新規サービス立ち上げ支援（利用規約・スキームレビュー）
- 契約書審査・作成（業務委託契約、NDA、アライアンス契約など）
- 法的論点整理、弁護士との折衝

コンプライアンス・リスクマネジメント: 
- 内部統制（JSOX含む）構築・運用
- 個人情報保護体制
- プライバシーポリシー対応
- 社内コンプライアンス教育・啓発

M&A・投資支援:
- デューデリジェンス対応
- 契約交渉支援
- PMI（買収後統合プロジェクト）推進

IPO・上場準備関連:
- 開示資料（有価証券報告書、四半期報告書等）作成支援
- ガバナンス体制整備
- 証券会社・監査法人対応

- 5年以上の上場企業または上場準備企業での法務業務
- 内部統制・コンプライアンス体制の構築・運用
- 株主総会運営・株式関連実務

- 日本語が母語レベルで、日常会話レベルの英語力（社内のメンバーとコミュニケーションが取れるレベル）をお持ちの方
 

勤務時間：フルフレックス制度（コアタイムなし）
想定年収：600万円〜800万円 (年収には⽉45時間分の固定残業代を含む)

勤務地: 東京都港区 (一部リモート就業)
- 入社から1週間：毎日出社
- 入社から2週間～4週間：少なくとも週に1回出社
- 入社から4週目以降：ハイブリッド（プロジェクトに委ねる）

諸手当: 通勤費（勤務先までの往復通勤費を支給）

雇用形態：正社員、契約社員
（転職回数等を踏まえて契約社員スタートとなる可能性があります。）

休日休暇：完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
夏期休暇（3日）、年末年始休暇、その他（傷病有給休暇5日）、育児・介護休暇、結婚休暇、出産休暇
有給休暇：入社半年経過時点10日

福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、出産・育児支援制度、資格取得支援制度
　　　　　本の購入サポート、最適なデバイスの貸与

詳細に関しては、ミーティング時にお伝えさせて下さい。